教育制度

伸興警備保障株式会社の業務に必要な専門知識や能力を体系的に習得するため、「新任研修制度」「現任教育制度」「資格試験別研修」などの教育プログラムを整備し、社員一人ひとりのキャリア形成を支援しています。

①新任研修制度(入社後20時間)

「新任研修制度」では、業務に必要なことを教育します。入社後スムーズに仕事に慣れるように、警備業の基礎的な知識とスキルを習得します。

②フォロー研修(およそ8時間)

「フォロー研修」では新任研修での補足的部分を現場の最前線において業務の不安要素を取り除くべく実施される研修です。本配属に必要な業務知識やスキルを習得します。

③現任研修制度(10時間)

「現任教育制度」は、全警備員を対象とし実施される教育制度です。受講した講座には修了単位が設定されており、基本教育と業務別教育にわけ実施します。

④資格試験研修(随時)

「資格試験別研修制度」では、主に『交通誘導警備2級』 『施設警備2級』『2号指導教育責任者資格』の3つの検定試験を職位に応じ段階的に合格を目指します。