治療と仕事の両立支援に関する基本方針

当社は治療と仕事の両立を支援します

伸興警備保障株式会社（以下「当社」）は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働き続けられる職場づくりを重要な経営課題の一つと考えています。
近年、医療の進歩により、病気の治療を受けながら働き続けることが可能となるケースが増えています。
当社は、病気やけがを理由に働くことを諦めることなく、治療と仕事の両立ができるよう、従業員の状況に応じた支援を行います。

治療と仕事の両立支援を行うにあたって

①本人の意思を尊重し、主治医等の医療関係者との連携を図りながら、就業上必要な配慮や勤務内容の調整について検討します。
②相談しやすい職場環境づくりに努めるとともに、上司や同僚が相互に理解し支え合える職場風土の醸成を推進します。
③当社は法定健康診断、深夜業従事者健康診断、受診勧奨等の健康管理を継続するとともに、従業員の健康保持・増進に努めます。

取得した健康情報について

治療と仕事の両立支援にあたり取得した健康情報については、個人情報保護方針に基づき適切に管理し、本人の同意を得たうえで必要最小限の範囲で利用するとともに、プライバシーの保護に十分配慮します。

治療と就業の両立支援

令和8年4月1日より、「治療と就業の両立支援」は労働施策総合推進法第27条の3に基づく事業主の努力義務とされました。当社はこの趣旨を踏まえ、本基本方針に基づき、従業員が安心して働き続けられる職場環境の整備に努め、治療と仕事の両立支援を推進してまいります。

当社の目指すもの

当社は、健康経営の推進と安全・安心な警備サービスの提供を両立し、従業員一人ひとりが能力を発揮しながら長く活躍できる職場づくりを目指します。